2016年开始，公司开始筹划推行“股权激励模式”：
　　基于公司未来发展壮大之愿景，公司将对为公司未来创造的部分或者全部员工推行股份改制制度，使其通过获得公司股权形式，享有一定的经济权利，能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勤勉尽职地为公司的长期发展而服务，真正达成”共赢”之目标。

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股权激励的实施，必将为公司达成：
1) 吸引与保留优秀人才和关键人才；
2) 实现融资，融人才，融智慧；
3) 认同公司文化和发展，形成背靠背的信任；
4) 结成共同体（目标，利益，事业共同体），与公司共同进退；
5) 做大彼此共同事业，分享公司发展成就，以利于公司未来上市。

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秦泰盛公司使命：
　　秦泰盛公司使命：智能产品卓越企业。
　　如今的工业生产是人操作机器，未来机器会装上智能设备，产品、仓库等等与生产相关的整个链条都会嵌入智能化设备，通过云技术把所有资源都连接起来，生成大数据，在人与物之间形成互动，自动修正生产中出现的问题，实现真正意义上的智能化制造！
　　“工业4.0”的实现将对我国工业及相关产业产生重大影响。在我国全面实现“工业4.0”，则需对现有生产设备进行智能化改造，使其具备通信、计算、感知等智能化基本功能，同时需要建立功能齐全的信息物理融合系统网络，企业生产及供应链管理系统需要大幅改造升级，诸多沿用多年占据主导地位的工业自动化技术将面临淘汰。于此同时一个包含新型工业PC、网络化PLC、自动化及通讯元器件、高精度传感器、智能仪器仪表、工业机器人及智能生产线等相关整机和零部件的超万亿市场将被创造出来，市场广度将覆盖机械与设备工程、机动车与零部件、信息与通信技术、软件设计、电子设备、化工行业、农林业等诸多领域。